A.恪尽职守 
B.勤奋努力 
C.享受工作 
D.精益求精

A.是从业人员在职场立足的基础 
B.是企业发展壮大的根本 
C.是从业人员事业成功的保证 
D.是从业人员之间处理个人关系的基础

A.敬业可以提高员工的工作绩效 
B.敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分 
C.敬业可以促进企业经济效益的提高 
D.敬业可以提高企业的生产力水平

A.敬业意味着工作和生活的乐趣 
B.敬业是人生的关键，是人生制胜的法宝 
C.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提 
D.敬业精神会使一个人赢得他人的信任，从而获得更多的成功机会

A.佛家认为，人世间农、林、工、商等各业，维系、资养人的生命，因而人们要回报社会，要耐苦耐劳地从事各种辛苦职业 
B.在我国古代农民要敬土地爷，木匠要敬鲁班爷，戏班要敬梨园神等 
C.儒家学说要求人们各安其位、各司其职，根据每个人社会定位，自觉履行职业要求 
D.孔子一生勤勉著述育人，“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”

A.不爱岗就会下岗，不敬业就会失业 
B.李素丽坚持“四心”服务原则：礼貌待客要热心，照顾乘客要细心，帮助乘客要诚心，热情服务要恒心 
C.如果你懂得量入为出，那你就可以致富了 
D.诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚

A.敬业既是一种端正的工作态度，更是一种崇高的职业精神 
B.敬业作为一种职业精神，是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本 
C.敬业与否已成为企业选人用人的重要标准 
D.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件，同时也直接关系到企业发展壮大

A.鞠躬尽瘁，死而后已 
B.戏比天大 
C.业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随 
D.百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之

A.仁爱 
B.恪守诚信 
C.慎独 
D.内省

A.诚实守信 
B.公平竞争 
C.团队精神 
D.遵纪守法

A.端正职业态度 
B.要注重历练自己的职业意志 
C.要强化职业情感 
D.努力搞好人际关系