单项选择题X 纠错
A.交易型和变革型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
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单项选择题
A.领导对团体成员同样对待B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威C.领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈D.领导者的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响
A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论D.权变理论
A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权
A.魅力型领导B.交易型领导C.支持型领导D.成就取向式型领导
A.概念型B.指导型C.分析型D.行为型
A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.工作环境
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B.管理层级越高。越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
A.有限理性模型B.经济理性模型C.社会模型D.最优化模型
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