医疗保险通常是由（）建立基金制度，强制实施，我国的保险费用由用人单位和个人共...

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医疗保险通常是由（）建立基金制度，强制实施，我国的保险费用由用人单位和个人共同缴纳。

A.个人
B.国家
C.用人单位
D.个人、集体、国家三方共同

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单项选择题

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短不同，享受失业保险的上限分别为（）个月、（）个月和（）个月。

A.6，12，24
B.12，18，24
C.3，6，12
D.6，12，18

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单项选择题

人力资源自然保护的对象，是社会经济活动中的（）。

A.各种劳动者
B.蓝领人员
C.白领人员
D.正式职工

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判断题

内在薪酬是所从事“工作”的本身给员工带来的酬劳，是满足个人心理需求的、非物质性的、无形的报酬。

参考答案：对

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等级工资制要求相邻职务之间形成工资级差，上级和下级工资没有重叠部分。

参考答案：错

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判断题

岗位工作评价主要解决薪酬制度的内部公平，市场薪资调查主要解决薪酬制度的外部对比关系。

参考答案：对

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计时工资以一定的工作时间长短来衡量而支付的工资，计件工资以预先规定的计件单价为标准支付的工资，两者没有联系。

参考答案：错

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判断题

福利是用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇。福利与员工的工作业绩无关，所以不具有激励作用。

参考答案：错

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多项选择题

市场薪酬正式调查方式包括以下的步骤（）。

A.确定调查范围
B.选择调查的对象
C.确定调查内容
D.进行调查
E.进行评价

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多项选择题

属于非财务报酬是（）。

A.较舒适的办公和设施
B.特定的餐厅和停车位
C.配备个人秘书以及赋予动听的头衔
D.医疗保险
E.养老保险

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多项选择题

间接薪酬由哪几部分构成？（）

A.养老保险
B.企业福利开支
C.出差津贴
D.福利
E.奖金

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