A.领导者——成员关系
B.环境稳定性
C.任务结构
D.职位权力
E.工作难度

A.领导者对下属的关心程度；
B.领导者对职位的关心程度；
C.领导者对工作的关心程度；
D.领导者对利润的关心程度；
E.领导者对权力的关心程度。

A.热情
B.专制
C.民主
D.自由放任
E.折中

A.四分图理论
B.管理方格图理论
C.领导生命周期理论
D.勒温的三种典型领导行为理论
E.费德勒权变模型

A.四分图理论
B.管理方格图理论
C.领导生命周期理论
D.勒温的三种典型领导行为理论
E.费德勒权变模型

A.法定权力
B.强制权力
C.奖赏权力
D.专长权力
E.参照权力

A.监督作用
B.指挥作用
C.协调作用
D.激励作用
E.控制作用

A.领导者必须有追随者；
B.领导者拥有影响追随者的能力；
C.领导行为具有明确的目的；
D.领导者必须有职位；
E.领导者必须是专家。

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式