A.2
B.3
C.10
D.30

A.附随的义务
B.忠诚的义务
C.照料的业务
D.劳动给付的范围、时间和地点

A.诚实信用
B.合法公平
C.平等自愿
D.协商一致

A.7
B.10
C.15
D.30

A.企业协议
B.口头协议
C.企业劳动合同
D.劳动确认函

A.半年
B.一年
C.两年
D.三年

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.劳动者提出订立固定期限劳动合同的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.绩效奖金
B.建议奖金
C.节约奖金
D.特殊贡献奖金

A.员工持股
B.利润分享计划
C.股票期权
D.结构工资制

A.因素比较法
B.职位分类法
C.以知识为基础的基本薪酬制度设计
D.以技能为基础的基本薪酬制度设计

A.确定员工薪酬策略
B.等级划分
C.市场薪酬调查
D.工作分析