A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制

A.工人
B.文秘人员
C.高层管理人员
D.前台经理

A.布告招标
B.人才招聘会
C.网络招聘
D.猎头公司

A.人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上
B.人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示
C.人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身
D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

A.系统功能大而全
B.开发设计时，要节省资金，压缩设备投资
C.用户界面设计要新颖
D.系统功能实现整体的有机结合，并达到最佳状态

A.产生决策信息的基础
B.建立管理信息系统的基础
C.划分管理层次的基础
D.区分信息来源的依据

A.及时性
B.准确性
C.针对性
D.适用性

A.数据就是信息
B.数据是信息的载体
C.信息被加工后成为数据
D.数据是对信息的解释

A.80%
B.90%
C.100%
D.125%

A.综合
B.专门
C.纵向
D.横向

A.重点
B.批量
C.集中
D.分散