A.直接主管
B.一般员工
C.高层领导
D.人力资源部人员

A.可行性
B.可靠性
C.实用性
D.全面性

A.重点
B.全程
C.针对性
D.参与性

A.自我评价
B.主管评价
C.部门评价
D.组织评价

A.培训实施计划
B.培训制度说明
C.培训项目评估报告
D.培训经费预算报告

A.利益获得
B.利益补偿
C.利益均沾
D.利益均等

A.培训服务制度
B.培训考核制度
C.培训激励制度
D.培训奖惩制度

A.录用人数
B.计划招聘人数
C.选中人数
D.选拔录用人数

A.招聘数量质量评估
B.招聘信度效度评估
C.招聘成本效益评估
D.招聘方式方法评估

A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试

A.基本要求
B.全面要求
C.根本要求
D.主要要求