A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略

A．反馈型
B．指导型
C．支持型
D．参与型
E．成就导向型

A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.行为不循规蹈矩
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力

A．对资源进行控制
B．比竞争者更出色
C．发现和使用更好的方法完成工作
D．实现或者超越一个难以达到的目标
E．影响他人并改变他们的态度和行为

A．信度
B．效度
C．难度
D．标准化

A．参与模型基础
B．领导情境理论
C．费德勒的权变模型
D．路径—目标理论

A．任务结构
B．领导者的职权
C．领导与被领导者的关系
D．领导者的特质

A．自我实践型
B．自我保护型
C．自我暴露型
D．自我实现型

A.弗洛姆
B.爱德华·桑代克
C.莱文泽尔
D.班杜拉