单项选择题

主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是（）。

A.智力测试
B.性格测试
C.无领导小组讨论
D.职业兴趣测试

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单项选择题

下列哪一项不是人力资源供给预测的方法？（）

A.技能清单
B.德尔菲法
C.人员替换
D.人力资源水池模型

薪酬等级结构就是指组织内部基本薪酬等级的数量。

答案：错误