单项选择题X 纠错

（）是动机产生的诱因。

A.环境变化
B.环境刺激
C.环境需要
D.内驱力

参考答案：
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

360度绩效考评包括自我考评。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

福利是指员工因为保持与企业之间的雇佣关系而获得的各种间接的非经济性的报酬。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

单项选择题

以下不属于企业文化核心要素的是？（）

A.宣传语
B.核心价值观
C.愿景
D.使命

点击查看答案进入题库练习

判断题

培训机会属于全面报酬中的福利部分。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

判断题

评价中心法是指将所需解决问题单独发到各个评价者手中，征询并回收、汇总、整理出综合意见的方法。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

判断题

冲突谈判过程中，喋喋不休，反复强调自己的观点是无效的。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

以下属于股权激励六要素的是（）

A.定人
B.定量
C.定价
D.定时

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

以下哪些选项是群体奖励计划的优点（）

A.绩效容易衡量
B.稳定性提高
C.员工薪酬风险降低
D.高度评价合作的价值

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

以下不属于激励（浮动）薪酬的是（）

A.利益分享
B.精神嘉奖
C.绩效工资
D.年薪

点击查看答案进入题库练习

判断题

管理者对员工进行强化的方式可分为两种类型：正强化和负强化。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved