A.正面回答员工提出的问题
B.重考虑员工的要求
C.耐心阐述申诉的解决方案和理由
D.及时对员工的处境表示关注

A.《劳动法》中关于支付加班工资不低于工资的150%
B.《劳动法》中关于休息日工作又不能补休的支付不低于工资的200%
C.《劳动法》中关于绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提
D.《劳动法》中关于法定休假日工作支付不低于工资的300%报酬的规定

A.工作时间标准
B.劳动定员定额标准
C.职业培训标准
D.国家劳动标准

A.投票
B.民主程序
C.法律法规细化而
D.市场调查

A.申请劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动合同期限届满
C.退休
D.劳动者死亡

A.公示
B.下发
C.宣传
D.互联网

A.后勤管理制度
B.财务管理制度
C.劳动规章制度
D.综合管理制度

A.禁止
B.同意
C.可以
D.视同

A.劳动规章制度
B.劳动法
C.劳动合同
D.集体合同

A.并非照搬照抄
B.可以直接借鉴
C.以法律法规模板

A.实际履行
B.全面监管
C.民主监督
D.协作执行