A.JIT追求一种无库存，或库存达到最小的生产系统
B.JIT以产品生产工序为线索，组织密切相关的供应链
C.JIT在专业分工时强调相互协作及业务流程的精简
D.JIT将员工视为企业团体的成员，充分发挥基层的主观能动性

A.规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度
B.规范化程度高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性
C.高度规范化可以避免工作受人员变换的影响
D.规范化是组织结构的权变因素

A.组织的灵活性较差
B.双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象。
C.制定决策时间过长
D.按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定

A.一线销售人员
B.招聘专员
C.研发人员
D.质量控制工程师

A.职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.战略业务单位组织结构
D.矩阵制组织结构

A.选择性专业化
B.产品专业化
C.市场全面化
D.市场集中化

A.选择性专业化
B.市场专业化
C.市场全面化
D.市场集中化

A.选择性专业化
B.市场专业化
C.市场全面化
D.产品专业化

A.渗透定价法
B.转移定价法
C.细分定价法
D.撇脂定价法

A.为不同年龄层次的顾客提供各种档次的服装
B.为老年消费者提供各种档次的服装
C.为青年、中年和老年消费者提供高档服装
D.为老年消费者提供高档服装

A.职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.创业型组织结构
D.矩阵制组织结构