A.社会法
B.公法
C.私法
D.行政法

A.劳动关系协调的合同化 
B.劳动条件的随意化 
C.劳动者保障的社会化 
D.劳动执法的合法化。

A.双方当事人及其关系不同 
B.劳动风险责任承担不同 
C.劳动主体的待遇不同 
D.适用法律相同

A.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 
B.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 
C.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 
D.劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

A.人身关系
B.财产关系
C.社会关系
D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系