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判断题

在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险,因此对组织的忠诚度普遍较低。

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在特定环境下,人的潜能才会被激发出来。

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在其他条件相同的情况下,管理跨度越宽,组织效率越高。

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在接收信息时,发送者的感觉也会影响到他对信息的解释。

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员工自我评估是指员工个人对自己的能力,兴趣,气质,性格等进行分析和评价,以确定是否留在公司。

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员工的绩效是单一维度构成的。

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遇到逆境之时,不要过多的抱怨,这样只会无谓的流费时间;至今还没发现有哪一种伟大的创举是以抱怨解决和得来的。在逆境中,我们应尽快的找出解决问题的方案以摆脱逆境,此为最佳选择。

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有效的倾听是积极主动的而非被动的。

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艺术潜能指的就是人在绘画方面的天赋。

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一部分考核误差是因为考核者的动机所致。

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