单项选择题X 纠错

A.可随时重新参加企业年金
B.满一年后可重新参加企业年金
C.不可重新参加企业年金
D.满6个月后可重新参加企业年金

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单项选择题

A.已经参加基本养老保险并履行缴费义务
B.与公司签订劳动合同期限一年
C.与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年
D.要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务;与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年;或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上,并履行劳动合同中所规定的全部义务

单项选择题

A.企业缴费计入额是个人缴费额的4倍
B.企业缴费计入额是个人缴费额的5倍
C.企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系
D.企业缴费计入额与个人缴费额相等

单项选择题

A.要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司审批后实施
B.要经过职工代表大会讨论通过后即可实施
C.不必经过职工代表大会讨论通过,直接上报集团公司审批即可实施
D.要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司备案后实施

单项选择题

A.2007年1月1日
B.2008年1月1日
C.2008年7月1日
D.2009年1月1日

问答题

请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?

参考答案:(1)进入SAP中劳动组织管理、组织机构审核菜单下的新建组织机构;(2)修改“有效性”开始日期;...

判断题

在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。

参考答案:

判断题

在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。

参考答案:

判断题

目前人力资源管理系统(SAP)中的集团公司制度报表,对劳务用工数据可以进行手工调整。

参考答案:

判断题

人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。

参考答案:

判断题

人力资源管理系统(SAP)中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定,仍然可以通过USB-key登录系统。

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