A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
B.可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
D.没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作

A.后备干部信息
B.经营管理人员任免/聘任信息
C.专家信息
D.考核评议信息

A.警告、记过
B.降级或者撤职
C.开除
D.记大过

A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

A.材料来源
B.移交单位
C.备注
D.状态

A.定界指定
B.定界对象
C.删除指定
D.删除对象

A.在册在岗
B.在册不在岗
C.不在册在岗
D.不在册不在岗

A.可以与其他人一样发放工资
B.只可以做单独发放
C.可以做生活福利补贴
D.可以在偶然性支付扣减里做补发

A.未维护基本工资
B.未启动当月工资
C.未进行工资数据修正
D.启动计算并变动了当月工资