单项选择题X 纠错

A.长期保管
B.五年期保管
C.十年期保管
D.二十年保管

参考答案:
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单项选择题

A.劳动者和用工单位
B.劳动者和劳务派遣单位
C.劳务派遣单位和用工单位
D.劳务者或用工单位

问答题

员工因违纪被解除劳动合同,但拒绝领取有关法律凭证,用人单位到其住处送达,应怎样操作?

参考答案:用人单位应委派三名以上工作人员(其中至少有一名为工会人员)到受送达人住处当面送达,并留存送达回证;受送达人及其亲属拒绝签...

问答题

员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处理?

参考答案:在人事处同意员工辞职并在《辽河油田公司员工解除劳动合同审核单》上签字盖章之前,员工对辞职决定表示反悔的,应提交书面说明,...

问答题

员工被责令赔偿经济损失的,如果员工不主动赔偿,应如何处理?

参考答案:应从最近一次工资发放开始逐笔扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%;若扣除后的剩余工资低于当地最低工资标准,...

问答题

在劳务外包合同履行过程中,应注意什么?

参考答案:

可对劳动者的工作进行监督,发现问题应与劳务输出单位指定的代表交涉,禁止以任何方式直接管理和指挥劳动者。

问答题

如果二级单位发生合并或者分立等情况,员工的劳动合同如何处理?

参考答案:

原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的二级单位继续履行。

问答题

在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的,应如何处理?

参考答案:

应在第一时间内通知人事处和法律部门,及时处理。

问答题

对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求?

参考答案:

必须是能够在预计时间内自然终止的工作任务,例如季节性.临时性.项目性等工作任务。

问答题

员工被处以停发奖金处理的,应怎样操作?

参考答案:

应从最近一次奖金发放开始逐笔停发,但每次停发的数额不得超过当次应发数额的50%。

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