问答题X 纠错

参考答案:

(1)确保生产一线的需要;
(2)使企业保持最合理、最科学的人员构成比例;
(3)以“先内后外,先近后远”的原则调剂劳动力余缺;
(4)严格劳动政策。

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判断题

企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

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我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。

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用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。

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劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。

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用人单位解除劳动合同,工会无须过问。

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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。

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对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。

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不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。

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