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劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同。
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对
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企业解除劳动合同,应征求本企业工会的意见。
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对
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违反劳动法的责任,包括民事责任,行政责任两种。
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工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。
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对
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