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判断题

企业解除劳动合同,应征求本企业工会的意见。

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违反劳动法的责任,包括民事责任,行政责任两种。

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工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。

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企事业单位的主管部门对执行劳动法负有监督和检查的责任。

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集体合同是职工代表与企业行政之间签订的书面协议。

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一般劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。

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基本劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。

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劳动法律关系的主题是劳动者和用人单位。

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劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

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工业卫生不属于劳动保护内容。

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