是指职工在法定的休息休假期间享有的工资、劳动保险等方面的待遇。

是为保障劳动者休息权利而实行的带薪休息假期的有关规定。一般由劳动法或劳动法规确定。

是根据妇女的生理特点，为女职工的安全和健康而进行的特殊保护。

是国家和企业对患有职业病的职工在生活和医疗方面进行的物资帮助。一般的说，根据职工病情分别给予医疗、调动工作、疗养等。

亦称“企业工龄“，指职工在本单位内连续的工作时间，一般用厂龄、矿龄、路龄等习惯名称。

指正常工龄乘以国家规定的折算系数而得的工龄，折算工龄在计算各项劳动保险待遇时，均等于连续工龄。