是指在企业既定的生产方面的生产规模下，根据企业现有的生产技术和生产组织条件，确定企业及企业内部各工作岗位在一定时间内应该占有的劳动力数量。

就是将劳动者在整个工作日中的各种操作和动作以及其他活动的消耗时间，结合企业的实际情况进行分类。

是指设计厂矿企业规模时所使用的定额。

是指为劳动者规定的劳动定额的高低程度。

是指工人完成某一等级工作时需具备的专业知识，如应熟悉自己所使用的机器设备的性能和结构、加工材料的特点和技术操作规程等。

是指经劳动人事部门决定，改变职工的工作岗位、职务或工作单位的人事活动。

是建立在社会分工基础上的个别分工。它是在对企业生产过程进行科学分解的条件下，实行岗位劳动专业化。

是指生产某种产品在不同程序上被消耗掉的过去所创造的产品的劳动。