填空题
X 纠错
时限作为绩效指标类型之一是因为它的()
参考答案:
及时性
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
胜任特征是()提出来的。
参考答案:
麦克里兰
点击查看答案
进入题库练习
填空题
全面的了解工作流程,需要使用()
参考答案:
工作流程图
点击查看答案
进入题库练习
填空题
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()
参考答案:
迁就策略
点击查看答案
进入题库练习
填空题
平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡()
参考答案:
战略
点击查看答案
进入题库练习
填空题
诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是()
参考答案:
0.03
点击查看答案
进入题库练习
填空题
检验信息沟通效果的再沟通称之为()
参考答案:
反馈
点击查看答案
进入题库练习
填空题
绩效概念的界定需要把握权变的原则和()。
参考答案:
综合原则
点击查看答案
进入题库练习
填空题
根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是()
参考答案:
降低成本
点击查看答案
进入题库练习
填空题
个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称()
参考答案:
人格适应
点击查看答案
进入题库练习
填空题
岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和()
参考答案:
任职资格
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved