A.社会保险经办机构 B.公共就业服务机构 C.工会 D.劳动争议仲裁委员会
A.在职职工和退休职工 B.内退职工 C.在职职工 D.退休职工
A.订立劳动合同时 B.实现劳动过程中 C.协商解除劳动合同时 D.招聘过程中
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.季节性失业 D.周期性失业
A.实现充分就业 B.提高最低工资水平 C.扩大社会保障体系覆盖面 D.完善公共就业服务体系的功能
A.员工 B.产业 C.岗位 D.职业
A.高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工 B.只要企业提供高工资，就能够取得高生产率 C.高工资有助于提升员工的公平感 D.高工资有助于降低员工的离职率
A.所有的劳动者都应当获得相同的工资 B.利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资 C.工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则 D.男性和女性劳动者应当获得相同的工资
A.均衡工资水平上升，均衡就业量下降 B.均衡工资水平下降，均衡就业量上升 C.均衡工资水平上升，均衡就业量上升 D.均衡工资水平下降，均衡就业量下降
A.一定会增加 B.一定会减少 C.先增加后减少 D.先减少后增加
A.最低工资立法会使所有的劳动者受益 B.最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小 C.当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响 D.当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
