（）是指在正式组织结构中的职位。

填空题X 纠错

（）是指在正式组织结构中的职位。

参考答案：地位

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

填空题

当人们之间相互作用，以完成实现目标的基本活动时，（）就存在了。

参考答案：组织

点击查看答案进入题库练习

填空题

360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。

参考答案：500

点击查看答案进入题库练习

填空题

行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用（）。

参考答案：360度绩效考评

点击查看答案进入题库练习

填空题

所谓（），主要是指将绩效何亮和评价的结果告诉员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。

参考答案：绩效反馈

点击查看答案进入题库练习

填空题

俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是（），它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

参考答案：职业价值观

点击查看答案进入题库练习

填空题

提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。

参考答案：企业文化

点击查看答案进入题库练习

名词解释

特休代金

参考答案：若员工的特休假没有使用完，可以用现金的方式返还给该员工。在系统中的个人加扣项登录中的文件/特休代金计算。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

帐号拆分

参考答案：在薪资计算完成后，要拆分帐号，把每个科目的金额拆分到对应的账号中（hrsszzg），为“银行转账&rdquo...

点击查看答案进入题库练习

名词解释

多帐号

参考答案：企业中有的员工可能有不止一个银行帐号，在多账号管理中，可以设定每个员工的哪些科目对应哪个账号。这些设定将在“...

点击查看答案进入题库练习

名词解释

调薪作业

参考答案： 调整薪资，并自动修改薪资架构。调薪可制作多个调薪计划。

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版