停薪留职以及原来离职的员工重新回来工作，需要了解其复职的原因。

是指在劳动力市场上，劳动力的初始供给大于有效供给，又称劳动力过度供给。

指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。

是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。

指以确定被企业雇用的保护群体成员数量和他们所从事工作类别为目的的分析。

是指在员工离开公司前与其进行的面谈。从雇主的角度来说，离职面谈的最主要目的是了解员工离职的具体原因，以促进公司不断改进。