其一，是否尽职尽责。
其二，是否有利于实现管理者与被管理者共同目标。
其三，是否符合被管理者的需要。
其四，是否与社会公众的整体利益相一致。

1、社会舆论。
2、内心信念。

1、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系。
2、企业的利益与责任的辩证关系。
3、《孙子兵法》和营销管理。