A.反应评估 
B.学习评估 
C.工作行为评估 
D.结果评估

A.实际操作人员 
B.专业技术人员 
C.中层以上的管理人员 
D.一线生产人员

A.摩擦性失业 
B.结构性失业 
C.季节性失业 
D.周期性失业

A.就业人口 
B.失业人口 
C.非劳动力 
D.准就业人口

A.个人歧视
B.统计性歧视
C.员工歧视
D.雇主歧视

A.技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 
B.在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 
C.补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的 
D.劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别

A.同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C.同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现
D.同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资

A.收入政策 
B.人力政策 
C.财政政策 
D.货币政策

A.供大于求 
B.供小于求 
C.供求均衡状态 
D.供大于求或供小于求

A.经济活动人口是指就业人口 
B.经济活动人口包括勤工俭学的在读大学生 
C.经济活动人口不包括老年就业人口 
D.经济活动人口是就业人口和失业人口之和

A.绩效工资 
B.效率工资 
C.计件工资 
D.计时工资