单项选择题X 纠错
A.满足企鱼客户的需求 B.保证企业员工数量的增加 C.保证企业总经理目标的实现 D.保证企业目标的实现
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单项选择题
A.职能部门化 B.产品部门化 C.区域部门化 D.过程部门化
A.部门专业化 B.产品专业化 C.零部件专业化 D.工艺专业化
A.规格 B.型号 C.量值 D.标准
A.技术标准 B.产品标准 C.安全标准 D.管理标准
A.中一型及以上规模的企业 B.大型企业和中一型企业 C.全部大型和中型企业 D.中二型以上规摸的企业
A.生产资料 B.劳动对象 C.企业要素 D.劳动手段
A.政府于预 B.内部管理 C.协议买卖 D.行业规范
A.配置社会资源 B.生产合格商品 C.实现自身盈利 D.增加社会福利
A.合法拥有必须的资资源 B.依法完成注册登记 C.得到政府的保护和支持 D.享有正当的民事权益
多项选择题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。
A.员工数量 B.员工类型 C.员工知识技能的改善 D.员工结构
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