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单项选择题
A.600
B.1000
C.1200
D.1600
多项选择题
A.劳动合同约定试用期为二个月
B.为方便管理,服务中心收取小李押金1000元
C.参考市局所在地600元最低工资标准,试用期内小李每月领取500元生活补助费
D.劳动合同中未注明培训、补充保险和福利待遇事项
多项选择题
A.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
多项选择题
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的