A.实际支出
B.心理损失
C.时间支出
D.无形支出

A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系

A.协作能力
B.创新能力
C.竞争能力
D.发展能力

A.任何一种激励方法都不是万能的
B.对员工的激励不一定达到满意效果
C.员工对激励作出的反应需要一定时间
D.对员工的激励一定会产生直接反应

A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以动态为主

A.技术
B.创新
C.智力
D.管理

A.充分发展的可能性
B.阶段性
C.发展方向的多样性
D.长期性
E.发展结果的差异性

A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段

A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才