填空题
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两缺口理论认为,制约发展中国家经济增长的因素是();外汇。
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储蓄
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利用转移定价的目的在于();逃避东道国的外汇管制;改变子公司名义赢利能力。
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减少公司税负
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跨国公司熟悉母国的金融市场,并与母国的金融机构有紧密的联系,因而能从母国较方便地筹措到所需的资金.这些资金来源通常有();母公司在本国资本市场上发行有价证券;从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金。
参考答案:
母公司从本国金融机构\商业银行获得贷款
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决定国际企业组织结构的外部因素包括();竞争对手。
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政府的影响
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经济风险的生产防范措施有();转移生产地点。
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改变生产投入要素的组合
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近几十年来,从国际直接投资的投向看,哪两个行业跃居前两位()。
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制造业;服务业
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交易性人力资本理论包括国民的()()()。
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道德;信誉;社会关系
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奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处,但基本原则相同,主要包括();对经营人员的奖惩要制度化\规范化;奖惩要以考核为依据;奖惩要公平合理;奖惩要适时适度\注意分寸\掌握火候\恰到好处。
参考答案:
奖惩要采取不同方式
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技术转移的类型();垂直转移。
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水平转移
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基础性人力资本理论包括();技能;体力。
参考答案:
知识
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霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面();权力差距;不确定性的规避;价值观念的男性度与女性度;长期观--短期观。
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个人主义与集体主义
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