判断题
X 纠错
国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》分为三级六等，其中一级甲等为最低。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》是划分普通话水平等级的全国统一标准。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
信息量大而课程时间少造成的紧张，一定源自培训师对自己的课程不够了解。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
克服紧张，根本在于拥有积极的心态，要相信自己和期望自己可以做好，而且赋予积极的心理暗示。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
适度的紧张和兴奋，会使培训师更加投入，表现得更好。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
成人教育者是主动的思考者，或“现实的理论家”。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
研究发现成人在45分课堂学习中注意力的变化规律：从第5分钟到第15分钟注意力快速提高，第15分钟至第20分钟注意力快速下降，第20分钟到第40分钟注意力又缓慢提升，最后5分钟注意力开始快速提高。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
