判断题
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
参考答案：
对
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判断题
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
参考答案：
对
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判断题
克服紧张，根本在于拥有积极的心态，要相信自己和期望自己可以做好，而且赋予积极的心理暗示。
参考答案：
对
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判断题
适度的紧张和兴奋，会使培训师更加投入，表现得更好。
参考答案：
对
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判断题
成人教育者是主动的思考者，或“现实的理论家”。
参考答案：
对
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判断题
研究发现成人在45分课堂学习中注意力的变化规律：从第5分钟到第15分钟注意力快速提高，第15分钟至第20分钟注意力快速下降，第20分钟到第40分钟注意力又缓慢提升，最后5分钟注意力开始快速提高。
参考答案：
错
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判断题
上课是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。
参考答案：
对
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填空题
公司企业理念是（）、（）、（）。
参考答案：
以人为本；忠诚企业；奉献社会
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填空题
公司宗旨体现了公司（）、（）和（）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
参考答案：
政治责任；经济责任；社会责任
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填空题
培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。
参考答案：
档案的查询与借阅
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填空题
在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。
参考答案：
考试问题的询问
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