问答题X 纠错
组织行为合理化必须有一定的标准,它是对组织活动全过程的反映,所以其评价准则和尺度不是单一的,而是一个综合的,多层次的指标体系.这个体系包括组织的静态,动态和心理要素等方面的评价准则和尺度,具体包括组织结构的合理化,组织运行要素的有效性,组织气氛的和谐性等方面。
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问答题
标准包括:1.组织结构的合理化.2.组织运行要素的有效性.3.组织气氛的和谐性。
20世纪90年代管理中关键的组织变革问题主要是激发组织的创新和创建学习型组织。
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