压力的概念及其对行为的影响是什么？

问答题X 纠错

压力的概念及其对行为的影响是什么？

参考答案：压力，即人在对付那些自己认为很难对付的情况时，所产生的情绪上和身体上的异常反应。压力对行为影响包括：工作绩效降低、缺勤率高、工伤事故率高、有冲动性行为，以及难于沟通等。

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

工作设计时应遵循的基本原则是什么？

参考答案：首先，从管理哲学角度，要牢牢把握以人为中心的思想，正确处理好人和工作的关系，并根据工作环境的不同，灵活地、有选择性地使用...

点击查看答案进入题库练习

问答题

工作设计的发展过程是什么？

参考答案：工作设计的发展，经历了由工作专业化到管理当局为解决职工对过分专业化的反抗所采取的如工作轮换等临时性措施，再到工作丰富化、...

点击查看答案进入题库练习

问答题

组织结构设计的发展过程及其新的特点是什么？

参考答案：组织结构的设计从直线型、职能型结构开始到现在，经过了直线职能型组织结构、事业部制组织结构、矩阵式组织结构、多维立体组织结...

点击查看答案进入题库练习

问答题

“战略一结构”组织设计原则是什么？

参考答案：组织理论专家钱德勒在60年代根据对美国70多家最大的企业的调查结果，提出了组织战略和组织结构的关系原则，即组织的结构要服...

点击查看答案进入题库练习

问答题

权变组织设计的基本因素是什么？

参考答案：西拉季等人认为组织设计的权变因素有四个：环境、战略、技术和组织结构。而韦克、马奇、彼得斯、沃特曼和麦金斯等人对如何有效地...

点击查看答案进入题库练习

问答题

组织结构和组织设计的概念是什么？

参考答案：组织结构是指一个组织内各构成要素以及它们之间确立的相关形态。组织设计是为了有效地实现经营目的而实际探索应该如何设计组织结...

点击查看答案进入题库练习

问答题

五项修炼是什么？

参考答案：①锻炼系统思考能力。②追求自我超越。③改善心智模式。④建立共同远景目标。⑤开展团队学习。要进行这五项修炼，必须建立学习型...

点击查看答案进入题库练习

问答题

在考虑组织外部环境时，有哪几个重要的观念？

参考答案：有三个重要的观念：第一，必须认识到一个组织所面临的并与它有相互关系的环境不只是一个单一的环境，而是具有多个次级的外部环境...

点击查看答案进入题库练习

问答题

朗顿提出一个什么样的竞争管理的价值文化模式？

参考答案：朗顿以组织取向为横轴，策略取向为纵轴，采取了两种维度：内部微观——外部宏观（策略的取向），和分权...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述加强组织文化建设的辅助方法。

参考答案：（1）企业组织结构的设计；（2）企业的制度和程序制定；（3）物体的空间、外表和建筑物的设计；（4）对重大事件和重要人物的...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版