问答题X 纠错
朗顿以组织取向为横轴,策略取向为纵轴,采取了两种维度:内部微观——外部宏观(策略的取向),和分权制的群体动力——集权制的官僚制度(组织的取向)
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问答题
(1)自主的工作小组;(2)新技术对工作设计的影响;(3)在家办公;(4)企业再造。
管理跨度也称管理幅度,是一个上级管理者直接有效地管理下级的人数。其内在含义就是下级人员的活动需要上级的协调。
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