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这两个概念有时是同义语,但有时又有重要区别。所谓职业生涯的设计,就是对个人今后的要从事的职业要去的工作组织和单位,要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程。职业生涯的开发,是指为达到职业生涯设计所列出的各阶段的职业目标,而进行的知识,能力和技术的开发性活动。职业生涯的设计和职业生涯的开发是一种个人或组织对前途的展望。有效的职业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合。
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名词解释
单项选择题
A.吸引力 B.概率 C.把握
A.团结状况 B.工作精神 C.工作效率
A.行为 B.活动 C.情感
A.调离 B.变革 C.上访
A.合法的B.官方的C.公认的
A.结果 B.目标 C.要求
A.劳动生产率 B.知名度 C.美誉度
A.协调性 B.整洁度 C.心理气氛
A.信息因素 B.人的因素 C.知识因素
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