A.一般及以上人身事故
B.一般及以上电网事故
C.一般及以上设备事故
D.较大及以上设备事故

A.对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。
B.对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。
C.对主要责任者给予记过至记大过处分。
D.对同等责任者给予警告处分。

A.对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
B.对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
C.对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
D.对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
B.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
D.负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。

A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B.负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D.负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B.负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
D.负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

A.实现安全目标的国家电力调度控制中心
B.实现安全目标的国家电网调控分中心
C.实现安全目标的省（自治区、直辖市）电力公司
D.实现安全目标的公司直属单位

A.规范和加强公司安全监督管理工作
B.建立健全安全激励约束机制
C.落实各级人员安全责任
D.严格执行事故责任追究和考核

A.因暴风、雷击、地震、洪水、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和人力不可抗拒而发生的电网、设备和信息系统事故
B.示范试验项目以及事先经过上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的事故
C.非人员责任引起的直流输电系统单极闭锁
D.新投产设备（包括成套性继电保护及安全自动装置）一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位负主要责任造成的五至七级电网和设备事件

A.事故发生的时间、地点、气象情况，以及事故发生前系统和设备的运行情况
B.事故发生经过、扩大及处理情况
C.与事故有关的仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波器、调整装置、遥测、遥信、遥控、录音装置和计算机等记录和动作情况
D.事故造成的损失，包括波及范围、减供负荷、损失电量、停电用户性质，以及事故造成的设备损坏程度、经济损失等

A.一般（四级）以上人身事故
B.五级以上电网事件
C.一般（四级）以上设备事故
D.五级信息系统事件