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判断题

公务员的职业特征决定其心理健康水平关系到各级政府的执政水平和行政管理能力。

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对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。

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组织公正体现在分配公平和程序公正两个方面。

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公务员一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”的压抑作用,克服“本我”中存在的“低级趣味”。

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心理防御机制有很多种类,其中“攻击机制”发生在遇到挫折但又不能直接发泄时,转而向其他对象以直接或间接的攻击方式发泄。

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心理防御机制只有消极作用。

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心理防御机制的作用具有积极与消极的二重性。

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心理分析理论认为,挫折的本质是本我的原始驱力无法得到满足而被自我的心理防御机制压抑到潜意识之中,成为影响后来行为的无意识力量。

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拓展训练是一种培养心理韧性和逆商的训练方式,它起源于第二次世界大战。

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逆商是天生的,不可以通过后天的系统训练加以开发。

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