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判断题

当挫折挫折认知和挫折行为同时存在时,便构成心理挫折,其中挫折认知是最重要的。

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判断题

挫折认知是个体在有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,致使个人行为动机不能实现,个人需要不能满足时的情绪体验。

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挫折感是个体在有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,致使个人行为动机不能实现,个人需要不能满足时的情绪体验。

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工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求:工作需求和家庭需求所引起的冲突。

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工作压力的行为反应包括代谢问题、睡眠问题、身心疾病、认知能力和情绪。

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根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。

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根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。

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根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。

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内控者认为事情的结果是有机遇、运气、社会背景、任务难度、他人所决定的。

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工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。

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