A.鼓励员工广泛参与
B.省时
C.能提供及时反馈
D.方便
E.系统开发便宜

A.可以得到理想的工作程序信息
B.客观性强
C.可能不了解技术术语
D.材料可能已经过时
E.需要高水平的访问者

A.讲座
B.讨论
C.视听多媒体教学
D.体验式教学

A.经济性
B.通用性
C.完备性
D.精确性
E.实施性

A.第一阶段，指导
B.第二阶段，心理咨询
C.第三阶段，调解
D.第四阶段，提拔

A.替换单法
B.德尔菲法
C.目标规划法
D.马尔柯夫预测法

A.0.25
B.0.81
C.0.6
D.0.73

A.工作时间
B.工作职位
C.工作内容
D.工作成绩

A.员工培训
B.员工发展
C.员工招聘
D.员工面试

A.人才交流中心
B.招聘洽谈会
C.员工推荐
D.网上招聘

A.第一阶段，指导
B.第二阶段，心理咨询
C.第三阶段，调解
D.第四阶段，提拔