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多项选择题
A、人力资源管理部门的分工进一步细化
B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训,以及档案和薪酬管理等事务
C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手
D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导
多项选择题
A、人力资源在活动过程中是可以被激励的
B、人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性
C、人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系
D、人在生产活动中处于被支配的地位
多项选择题
A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B、如果应聘者通过结构化面试,下一步就是复查简历
C、心理测试主要是淘汰,结构化面试主要是优选
D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成