单项选择题X 纠错

A、利润更大
B、风险更大
C、风险更小
D、成本更小

参考答案:
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单项选择题

A、劳动者在孕期、产期、哺乳期内
B、劳动者患病,医疗期满仍未痊愈的
C、入伍前是国家机关、企事业单位的正式职工
D、因工负伤丧失劳动能力

单项选择题

A、目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展,而这一趋势要强于向多面化的发展
B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理

单项选择题

A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D、劳动者在家务劳动中发生的关系

单项选择题

A、关键性
B、所有
C、高薪酬
D、高能力要求

问答题

简述面试的类型。

参考答案:1)根据面试的结构化(标准化)程度,面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种。2)根据面试对象的多少,面...

问答题

人力资源管理经历了哪些阶段?

参考答案:

人力资源管理从其产生到现在经历了四个主要的发展阶段:初级阶段、人事管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段。

单项选择题

A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式
B.子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C.多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D.模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

单项选择题

A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺

单项选择题

A.员工学习
B.员工自我保护机制
C.员工激励
D.员工的成熟和发展

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