A.人们对自身与外部自然环境关系的看法
B.人们对自身与他人之间关系的看法
C.人的空间观念
D.人对不确定性的规避

A.文化是一切人工创造的环境
B.被一群体人共享的价值观念系统
C.文化是人的“心里程序”
D.文化是某一群体解决解决问题所采用的途径和方法

A.公司员工都是来自于同一个地区
B.公司的员工都穿同样的工作服
C.公司会庆祝每位员工的生日
D.公司采用弹性上班时间

A.尼桑汽车公司结合美国人的口味来设计SUV汽车
B.肯德基积极开发适合中国人口味的食品
C.星巴克在北京的故宫中建立分店
D.诺基亚专门设计在中国市场推销的手机技术

A.美国
B.法国
C.日本
D.西班牙

A.瑞典
B.印尼
C.西班牙
D.中国

A.公司的中层领导由企业老总任命
B.公司员工之间强调等级和人际关系
C.公司的每个岗位都有职位描述，有完善的绩效评估体制
D.公司中决策的程序是自上而下

A.亚洲
B.非洲
C.北美
D.欧洲

A.地区内经营战略
B.全球经营战略
C.跨地区经营战略
D.跨国经营战略

A.绘画、电影、音乐等艺术作品
B.西方人采用分餐，而中国人喜欢分享菜肴
C.中国人认为“加班”是工作勤奋的表现
D.在美国，陌生人见面时通过握手来表示友好

A.一个国家的建筑风格
B.一个民族使用的语言
C.中国人用筷子吃饭
D.墨西哥人认为“工作是为了生活”