为什么企业要建立健康保险计划？

参考答案：健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立的一种补充保障机制，是企业的一项常见的重要的福利措施。企业通过健康保险计划一方面可以提高员工福利，另一方面可以调动员工积极性，增强企业凝聚力和竞争力。因此，企业健康保险计划是雇主和雇员双赢的一项医疗保障措施。

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问答题

简述企业年金的主要内容。

参考答案： 企业年金的主要内容包括：企业年金的分类；覆盖范围；分配；投资运营；组织管理等。

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名词解释

企业年金

参考答案：是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度，它在国家统一政策的指导下，由企业根据自身财务状况和发展需要自主建立...

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多项选择题

401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（）。

A、计划的发起和建立
B、缴费和公司配套资金和既得受益权
C、账户资金的转移和管理
D、投资方式和税收优惠
E、支付方式和安全保障

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多项选择题

政府的监管属于对企业年金宏观管理的范畴，主要体现在：（）。

A、直接管理
B、推动立法
C、监督
D、税收政策
E、资金补充

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多项选择题

企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（）。

A、年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理
B、数据资料的管理和待遇的支付
C、参加者的登记注册和退出计划管理
D、年金的财务会计管理和精算评估
E、定期向税务和监管部门提交报告和披露信息

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多项选择题

企业年金的计发办法大致有：（）。

A、统一福利计划
B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C、根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D、将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E、将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定

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多项选择题

根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。

A、积累制的企业年金
B、现收现付制的企业年金
C、待遇确定制企业年金
D、缴费确定制企业年金
E、待遇缴费混合制企业年金

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多项选择题

根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。

A、衍生性的企业年金
B、强制性的企业年金
C、自愿性的企业年金
D、集体谈判决定的企业年金
E、市场机制决定的企业年金

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多项选择题

在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括：（）。

A、政府提供的财政支持
B、明确、规范的运行规则
C、政府提供的税收优惠政策
D、专业的经办机构
E、风险预防和担保机制

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多项选择题

从微观角度来看，企业年金的性质表现为：（）。

A、是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分
B、是企业用于吸引人才的重要手段
C、是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段
D、是企业用于稳定高素质员工的重要手段
E、是必须随工资一起每月领取的

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