A.程序性决策和非程序性决策
B.经验决策和科学决策
C.单目标决策和多目标决策
D.程序性决策和宏观决策

A.创新功能
B.反思功能
C.审美功能
D.感染效应功能

A.思维对象
B.人脑
C.思维方法
D.思维的物质工具

A.思维者意识域的大小
B.人脑高级神经活动的灵活性
C.知识水平
D.坚强的意志
E.经验是否丰富

A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

A.后天性
B.可变性
C.稳定性
D.固定性
E.先天性

A.利益之间的矛盾
B.价值观的一致
C.个体互补
D.个性差异大
E.利益的一致

A.横向思维
B.反向思维
C.交叉思维
D.辩证思维
E.系统思维

A.横向分工
B.纵向分工
C.结构分工
D.功能分工
E.专业分工

A.两者综合起来才能反映领导效能的高低
B.领导效能是两者的直接数量相加
C.效果显著，效益不一定好
D.没有效果，效益就失去载体
E.两者并没有区别

A.一般科学知识
B.宽广的知识面
C.实践知识
D.专业知识
E.现代管理知识