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判断题

从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

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从业人员无权对本单位的安全生产工作提出建议。

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从业人员不需要了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

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根据工会法的规定,工会在全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。

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劳动合同法规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。

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用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。

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