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劳动争议申请仲裁的时效期间为半年。
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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对
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判断题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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对
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判断题
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日一周内订立书面劳动合同。
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错
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判断题
用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
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判断题
目前，全国有大部分省区市建立了法规政策性别平等评估机制。
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对
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依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。
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对
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判断题
“禁止性骚扰”内容首次出现在我国《劳动法》法律中。
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判断题
女职工孕期禁止从事2米以上的高处作业。
参考答案：
对
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判断题
女职工禁忌从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。
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对
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判断题
依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满18个月婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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