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前馈控制发生在工作活动正在进行中。

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组织效能是衡量组织目标的适当程度和实现这些目标的方法。

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超出可接受的变化范围的偏差变得重要,需要经理的注意。

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拥有控制系统,可降低员工的授权范围和自主权。

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