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判断题

职工大病医疗互助期以外的住院费用或慢性病门诊费用可以计入互助金补偿。

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企业应保证职工协商代表履行职责一定的工作时间。

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集团公司集体合同由市人力资源和社会保障局审核备案。

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公司可以依据生产情况延长工作时间。

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集体合同与国家法律、法规相抵触时,按国家法律法规执行。

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患中度以上类风湿性关节炎的职工,不能按慢性病申请职工大病医疗赔付。

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大病最高补偿金不超过30000元,慢性病最高补偿金不超过10000元,最高补偿金比例互助金与基本医疗之和不超过95%。

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参加职工大病医疗互助的职工因打架、斗殴、交通事故、医疗事故或其它责任事故引发的医疗费用,不列入互助补偿的范围。

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凡是集团公司范围内的在册职工,由单位工会统一组织,按规定缴纳互助金均可以申请参加职工大病医疗互助。

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按照《晋城煤业集团集体合同》的规定:各单位按因工或非因工死亡职工遗属户数,每户40元的标准划拨。

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